Menneellä viikolla kuulin Joensuun kollegaltani, että entisen Enon kunnan kaikki kolme hammaslääkäriä ovat nyt sanoutuneet irti. Aikaisemmat kaksi vapautunutta virkaa ovat haussa. Kyselijöitä ei ole ollut. Kontiolahtikin haki hammaslääkäriä tuloksetta.

Joensuun hammashuolto on nyt vakavan paikan edessä. Jos hakijoita avoimiin virkoihin ei tule, on palvelut kuitenkin pakko jollain muotoa järjestää. Vaihtoehtoina ovat joensuulaisten ajoittainen keikkatyö Enossa ja Uimaharjulla tai sitten ostopalvelut reppufirmoilta.

Työnantajalla on oikeus ja velvollisuus kunnan alueella siirtää työvoimaa sinne, missä sitä kipeimmin tarvitaan. Nyt on vaan vaarana, että myös Joensuun kantakaupungin kollegat alkavat sanoutua irti viroistaan. Reppufirmat ovat nyt varmasti aktiivisia.

Jos Joensuu lähtee ostamaan yksityisten hammashoitofirmojen palveluja, niin sekään ratkaisu ei ole helppo. Joensuun ei ole tarvinnut käyttää reppureiden palveluja. Uudessa tilanteessa vuosikymmeniä kaupunkia palvellut lääkärikunta alkaa vaatia parempia palkkaetuja. Nykyisessä taloudellisesdsa tilanteessa ei siihen ole varaa. Ketju voisi auetessaan olla pitkä.

Joensuu on harjoittanut hyvin maltillista lääkäreiden palkkapolitiikkaa.Siellä maksetaan muutamaa satasta pienempää tehtäväkohtaista palkkaa kuin muualla maakunnassa. Suurempien kaupunkien virkoihin on aina ollut tulijoita. Ammattikuntamme on kovin naisvaltaista. Monet nuoret perustavat perheen opiskeluaikoihin. Jos mies saa töitä esdim. Joensuusta yrityselämän tai julkisen  sektorin puolelta, niin vaimo etsii myös elannon samasta kaupungista vaikka vähän pienemmällä palkalla.

Meitä harmaatukkaisia ja lähivuosina eläköityviä hammaslääkäreitä on maakunnassamme paljon. Moni kolleda on harkinnut osa-aikaeläkkeelle siirtymistä. Koska sijaisia ei saada, niin samat työt joutuu tekemään osa-aikaisenakin. Tuolla perusteella itse hylkäsin kolme vuotta sitten osa-aikaeläkkeelle siirtymisen.

Kuopiosta valmistuvat viiden vuoden kuluttua ensimmäiset hammaslääkärit. Pohjoiskarjalaisia nuoria on heidän joukossaan. Maakunnan kollegojen iltarukoustoive on, että mahdollisimman moni suuntaisi töihin kotiseuduilleen.

Nykyäänn hammaslääkäripäivillä suurin tungos on reppufirmojen osastoilla. Etenkin nuoria kollegoja ja opiskelijoita on paljon ringissä.  Niinpä hyvin suuri osa vastavalmistuneista siirtyykin valmistuttuaan suoraan yksityiselle sektorille. Tänä päivänä julkinen sektori ei pysty alkuunkaan kilpailemaan mm. palkkauksen ja työajan joustavuuden suhteen julkisen sektorin kanssa.

Viime hallituskaudella opiskelukaverini, Liisa Hyssälä yritti turhaan saada vastavalmistuneita lääkäreitä ja hammaslääkäreitä lailla kuntiin töihin pariksi vuodeksi heti valmistunmisen jälkeen. Ei onnistunut. Nyt Risikko ministerinä ei varmasti ajattele lainsäädännöllisiä toimia. Uhkana on, että nykyiset toimivat terveydenhoitoyksiköt alkavat rappeutumaan.